EN 
VI 1. Mô tả công việc
– Trực thuộc phòng kỹ thuật, phối hợp với các phòng ban khác hoàn thành mục tiêu chung của phòng kỹ thuật.
– Thực hiện việc lắp đặt và chạy nghiệm thu thiết bị tại công trình. Đi dây cáp điện, tín hiệu, kết nối bộ điều khiển trung tâm, hệ thống giám sát, an ninh..vv..(Provide equipment system installation & start up at customer’s site. Wiring and equipment installation of TV telephone network, access control system, video intercom security system, monitoring system, central monitoring system).
– Hướng dẫn khách hàng vận hành và bảo trì thiết bị (Provide customers with operator and maintenance training).
– Thực hiện báo cáo công việc dịch vụ và thực hiện công việc dịch vụ sau khi lắp đặt (Write service reports & do after sales services works).
– Khắc phục sự cố, sửa chữa và thay thế phụ kiện tại công trình (Trouble shoot and provide on-site repairs or replacements as needed).
– Tham gia các hội chợ, hội thảo và thực hiện mô phỏng thiết bị (Attendance of Tradeshow, Seminar & demonstration equipment).
2. Yêu cầu đối với vị trí tuyển dụng
– Giới tính: Nam.
– Độ tuổi: 25-35 tuổi.
Kiến thức:
– Tốt nghiệp cao đẳng, đại học điện, điện tự động hóa, điều khiển, AI.
– Được đào tạo phần mềm CAD để tạo và chỉnh bảng vẽ.
– Kiến thức bảng vẽ điện, khí nén , PLC.
– Được đào tạo tin học VP.
Kinh nghiệm:
– Ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc thực tế lắp đặt thiết bị điện, điều khiển, đào tạo sử dụng thiết bị, khắc phục sự cố, thay thế phụ tùng…
Kỹ năng:
– Quản lý công việc, giao tiếp rõ ràng, giải quyết vấn đề.
– Đọc được bản vẽ điện và khí nén, sử dụng thành thạo AutoCad.
– Có kinh nghiệm làm việc qua bộ điều khiển, PLC.
– Thành thạo vi tính văn phòng: word, excel, Power Point, Outlook.
– Giao tiếp tiếng Anh là lợi thế, đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh lắp đặt điện động lực và điều khiển, kỹ năng lắp đặt dây điện và tín hiệu.
Phẩm chất cá nhân:
– Tư duy cầu tiến, trung thực, hoạt bát, tinh thần tập thể
3. Mức lương & chế độ làm việc
– Mức lương: lương cơ bản + hiệu quả công việc (KPI).
– Ngày, giờ làm việc: theo quy chế công ty.
– Chính sách lương, thưởng hàng năm: theo quy chế công ty.
4. Lộ trình công danh tại SaniTech
– Nhân viên (Lãnh đạo chính mình).
– Chuyên viên (Lãnh đạo chính mình).
– Trưởng nhóm (Lãnh đạo người khác).
– Trưởng phòng (Lãnh đạo đội nhóm).
5. Liên hệ nộp hồ sơ
– Hạn nộp hồ sơ: 17/8/2021
– Liên hệ : Anh Lê Thành – ĐT: 0932 409 698 – Email: tan.lee@sanitechshrimp.com
CÓ THỂ BẠN QUAN TÂN